Sözleşmeli Öğretmenlik Nedir?

Bu yazımızda sözleşmeli öğretmenlik hakkında bilgi vermeye çalışacağız. Sözleşmeli öğretmenlik nedir, Sözleşmeli öğretmen nasıl olunur, Sözleşmeli öğretmenlik çalışma koşulları nasıldır vb.. bir çok soruya yanıt bulacaksınız.

Sözleşmeli Öğretmenlik Nedir?

Sözleşmeli öğretmenlik, kadrolu öğretmenlikle benzer koşulları sağlayan bir meslek programıdır. Kadrolu öğretmenlerle aynı haklara sahiptir ve aynı çalışma koşullarına tabidir. Aralarındaki temel fark, sözleşmeli öğretmenlerin belirli bir süreliğine sözleşmeye bağlı olarak çalışmasıdır ve bazı ücret farkları bulunabilir.

Sözleşmeli Öğretmen Nasıl Olunur?

Sözleşmeli öğretmen olmak isteyen adayların izlemesi gereken adımlar şu şekildedir: İlk olarak, eğitim fakültelerinden birini bitirip pedagojik formasyon almak esastır. Eğitim fakültesi dışından mezun olanlar içinse, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından verilen eğitim programlarına katılıp, bu programların sonunda yapılan değerlendirme sınavından başarıyla geçmek zorunludur. Bu aşamayı tamamlayan adaylar, daha sonra KPSS yani Kamu Personeli Seçme Sınavı’nda minimum 50 puan alma mecburiyetiyle karşı karşıyadır. Bu kriterler, sözleşmeli öğretmen olabilmek için yerine getirilmesi gereken temel şartlardır. Diğer şartlar şu şekilde:

• C. vatandaşı olmak,
• Yüksek öğrenim kurumlarının eğitim fakültelerinden mezun olmak,
• Pedagojik formasyon almak,
• KPSS sınavından en az 50 puan almış olmak,
• Sözleşmeli öğretmen olmak üzere bakanlığa başvuruda bulunmak,
• Özel veya kamu kurumlarında çalışmaya engel teşkil edecek bir ceza almamış olmak,
• Sözleşmeli öğretmen olarak atanacak kurumdaki açık kadroya uygun branşta eğitim almak

şeklinde sıralanabilir.

Sözleşmeli Öğretmenlik Ne Zaman Başladı?

Eylül 2016 itibariyle sözleşmeli öğretmenlik uygulamasına geçilmiştir.

Sözleşmeli Öğretmenliğe Neden İhtiyaç Duyuldu?

Sözleşmeli öğretmen istihdamının “Millî Eğitim Bakanlığında norm kadro sonucu ortaya çıkan öğretmen ihtiyacının kadrolu öğretmen istihdamıyla kapatılamaması hallerinde” yapılacağı kanunda ayrıca vurgulanmıştır (DMK, 1965).

Norm Kadro: Kamu Kurum ve Kuruluşlarının görevlerini etkin ve verimli bir şekilde yerine getirebilmeleri için unvan grubu ve sayı itibarıyla bulunması gereken azami personel sayısıdır.

Sözleşmeli Öğretmenlik Çalışma Koşulları Nasıldır?

Eğitim kurumlarında görev yapan öğretmenler ve sözleşmeli öğretmenlere tanınan haklar aynıdır. Sözleşmeli öğretmenler, belirli bir süreli sözleşme kapsamında çalışırken, diğer öğretmenler dört yıllık sözleşme süresini tamamlayarak kadrolu olarak görev yapma hakkı kazanmıştır. Sözleşmeli öğretmenler haftada 40 saat ders vermekle yükümlüdür ve Bakanlık tarafından belirlenen tarihlerde ara tatillerde ve yaz dönemlerinde izin kullanabilirler. Sözleşme süresini tamamlayan öğretmenler, istekleri doğrultusunda görev yaptıkları kurumda veya başka bir eğitim kurumunda kadrolu olarak atanabilirler. Ancak bu durumdan önce, kadrolu olarak görev yaptıkları kurumda en az 2 yıl çalışmış olmaları gerekmektedir.

Sözleşmeli Öğretmenlikten Kadroya Geçiş Şartları?

Sözleşmeli öğretmenler, atandıkları yerde üç yıl süreyle başka bir yere atanamazlar. Ayrıca, sözleşmeli öğretmenler, aday öğretmenler için öngörülen adaylık sürecine tabi tutulurlar. Ancak sözleşmeli öğretmenlerden, sözleşme gereği üç yıllık çalışma süresini tamamlayanlar talepleri halinde bulundukları yerde öğretmen kadrolarına atanabilirler. Bu atamadan sonra, öğretmen kadrolarına atananlar aynı yerde en az bir yıl daha görev yaparlar ve bu süreçte adaylık hükümleri uygulanmaz.

Sözleşmeli Öğretmenlik Başvurusu Nasıl Yapılır?

Sözleşmeli öğretmenlik başvuruları, MEB’in resmi internet sitesinde belirtilen tarihler arasında e-devlet platformu üzerinden yapılır. Belirtilen süre içerisinde, sözlü sınav için MEB ilk atama portalı üzerinden elektronik başvuru formu doldurularak başvuru yapılmalıdır. Başvuru sırasında adaylar sözlü sınav merkezi listesini inceleyerek sınav merkezi tercihinde bulunacak. Öğretmen alımında mülakat puanı, KPSS puanının %50’si ve sözlü sınavdan alınan puanın %50’si toplanarak hesaplanır. Adaylar, tercih listelerine maksimum 40 farklı eğitim kurumu ekleyebilirler.

Sözleşmeli Öğretmenlik Başvurusu 2024 Ne Zaman?

2024 yılı 20 bin Sözleşmeli Öğretmen alımı için ön başvurular ve sözlü sınav merkezi tercihleri 20- 31 Mayıs tarihleri arasında alınacak.

Sözleşmeli Öğretmenlik Maaşları Nedir?

Sözleşmeli öğretmenler Ocak 2024 itibariyle 35.000-40.000 ₺ arası maaş almaktadır.

Yıllara Göre Öğretmenlik Atama Sayıları?